人民網北京11月19日電 第五屆中國企業(yè)全球化論壇16日至17日在海南三亞舉行。本次論壇由全球化智庫CCG，中國國際經濟合作學會，三亞市政府共同主辦，由中國、美國商會和中國歐盟商會協(xié)辦。CCG副主任兼秘書長、中國企業(yè)全球化論壇秘書長苗綠在以“贏得國內和國際市場的人才戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略”為主題的平行論壇上發(fā)言。

苗綠表示，品牌和人才是企業(yè)最重要的軟實力。中國的品牌和人才國際化需要很長的路走。中國企業(yè)在國際化的進程中有很多提升方式，并購就是非常好的方式，很多企業(yè)出海并購，提升了自己的國際品牌。

苗綠說，中國企業(yè)走出去，人才是非常重要的，人才國際化很大意義上給企業(yè)帶來多元思考創(chuàng)新的能力，了解當地社會，全球化的過程非常需要不同的思維不同的理念。

企業(yè)的營銷、市場化的動作也能夠決定人才對價值觀的認可，互相影響。只有人才足夠多，文化足夠國際化，才能反過來制訂國際化的規(guī)則，以國際化的眼光看人才輸出，建立全球化的企業(yè)。同時，人才國際化也要建立在相互尊重的基礎上。

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